昆明市官渡区金马街道办事处2026年公开招聘街道编外人员（5人）

　　根据工作需要，昆明国投人力资源咨询服务有限公司(以下简称公司)受昆明市官渡区金马街道办事处委托，面向社会公开发布招聘公告。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

　　附件1：昆明市官渡区金马街道办事处2026年公开招聘街道编外人员岗位计划表.xlsx

　　二、招聘岗位及人数

　　街道编外聘用人员5人。

　　具体招聘岗位要求详见《昆明市官渡区金马街道办事处2026年公开招聘街道编外人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、用工方式及待遇标准

　　经考试、体检、考核合格后被聘用人员与人力资源公司签订劳动合同。试用期两个月，试用期工资不低于转正后的80%，转正后薪资待遇4000-5000元/月(含社会保险单位部分及其个人部分)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质。遵守宪法和法律，品行端正。热爱街道工作，服从管理安排;

　　3.年龄以身份证出生日期为准，具体年龄要求详见《昆明市官渡区金马街道办事处2026年公开招聘街道编外人员岗位计划表》(附件1)。

　　4.学历要求：大学本科及以上。

　　5.专业要求：

　　(1)详见《昆明市官渡区金马街道办事处2026年公开招聘街道编外人员岗位计划表》(附件1);

　　(2)招聘专业类别下相关专业参见附件2。

　　6.能熟练使用计算机，具备一定的语言文字表达、组织、协调和写作能力，能胜任岗位工作。

　　7.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.在以往国家考试(含国家教育考试)中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

　　4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员;

　　5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的人员;

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