昆明市安宁高新技术产业开发区管理委员会2026年招聘编外人员（4人）

　　一、单位介绍

　　安宁高新技术产业开发区管理委员会成立于2008年8月，为昆明市人民政府派出机构，主要履行区域开发、产业发展、投资促进、企业服务等职责。内设党群工作部、综合管理部、经济和科技创新发展局、自然资源与规划局、建设局、安全生产和生态环境保护局6个部门，下属招商服务中心、企业服务中心2个事业单位。

　　安宁高新技术产业开发区(下简称“安宁高新区”)是全省首批18个重点产业园区之一，获批国家级新型工业化(磷化工)产业示范基地、国家级绿色工业园区、全国化工潜力园区十强、云南省绿色低碳示范产业园区。2026年规上工业总产值为1723.83亿元，体量和增速在全省开发区前列。

　　为进一步优化园区干部职工队伍结构、充实人才队伍力量，为园区高质量发展提供智力支持和人才支撑，结合工作实际，决定面向社会公开招聘人才管理创新改革编外聘用人员，现将相关事宜公告如下。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘编外聘用岗位3个，共4人，具体岗位及要求详见《安宁高新技术产业开发区管委会2026年人才管理创新改革编外聘用人员公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》，详见附件1)。本次公开招聘岗位属编外聘用性质，不具有公务员、事业单位工作人员身份。

　　附件1：安宁高新技术产业开发区管委会2026年人才管理创新改革编外聘用人员公开招聘岗位计划表

　　三、招聘要求

　　(一)招聘员工应具备下列基本条件：

　　1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，服从工作安排;

　　2.大学本科以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁，即1990年8月1日后出生;

　　4.责任心强，熟悉电脑操作，熟练使用办公软件，具有较好的语言表达能力和公文写作能力;

　　5.部分岗位需开展安全生产、消防实地检查和24小时应急值班值守工作，要具备吃苦耐劳精神;

　　6.符合招聘岗位需要的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：

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