丽江供电局2026年项目制用工社招公告（13人）

　　为支撑业务发展，解决临时性、短期性人力资源紧缺问题。依据国家法律法规及公司规章制度规定，结合丽江供电局实际情况，现面向社会公开招聘短期项目制用工13人。具体事项公告如下：

　　一、公司简介

　　丽江供电局成立于2005年，2026年8月丽江供电局、丽江供电有限公司、丽江古玉供电有限公司整合为新的丽江供电局，履行丽江全市电网管理职责，成为全业务型的供电企业。供电区域覆盖丽江市1区4县，供电面积2.1万平方公里。拥有35千伏及以上变电站81座，管理10千伏及以上电力线路超1.2万公里，用电客户超51.88万户。2026 年以来，丽江供电局获评南方电网公司2026年度地市综合标杆优秀进步企业、2026年南方电网公司抗击超强台风“摩羯”抢修复电先进集体，获评云南电网公司2026年度安全生产先进单位一等奖、安全绩效全省排名并列第一。220千伏岩乐输变电工程荣获中国电力行业优质工程、南方电网公司优质工程和优秀设计奖，同时入围“全国首批电力工程ESG评价试点项目”。获评丽江市119先进集体、丽江市健康企业等多项荣誉及称号。

　　二、招聘岗位

　　丽江供电局(地市局)项目相关工作岗位共13个。

　　附件1：丽江供电局2026年项目制用工招聘岗位明细表.xls

　　(一)招聘岗位基本信息

　　本次招聘按项目名称进行，填报志愿时按项目编号进行填报，具体项目招录人数、工作地点、计划工作时间等信息，详见公告附件1《丽江供电局2026年项目制用工招聘岗位明细表》。

　　(二)薪酬社保

　　本次招聘岗位统一工资标准为4500-6000元/人·月，该标准为应发工资数(含基本工资+社保+住房公积金+绩效奖金)。录取后，用人单位将按规定为录用人员购买人身意外保险，缴纳社会保险和住房公积金。

　　(三)劳动合同管理

　　用人单位将按规定与录用人员签订劳动合同，劳动合同起始时间以实际录用时间为准，到期时间为2026年11月30日。

　　三、招聘人员范围及条件

　　截止招聘公告发布之日，面向社会招聘符合条件的人员。

　　(一)基本条件

　　1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

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