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昆明供电局2026年项目制用工招聘公告(48人)

2025-11-25 王柯国企招聘
【导读】报名截止时间:2026年9月2日(星期二)18:00截止,逾期不再受理报名。本次项目制用工实行市场化薪酬,薪酬水平具有市场竞争力,工资面议,与业绩贡献挂钩。按照国家法律法规,缴纳五险一金。购买意外伤害保险。

  昆明供电局成立于1964年,是中国南方电网云南电网公司下属的国有特大型企业,为昆明全市7区6县1市供电,供电面积2.1万平方千米。根据业务需要,现面向社会公开招聘项目制用工48人。有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及用工期限

  (一)项目信息档案管理员

  1.招聘人数:5人。

  2.用工期限:预计2个月(以最终签订的劳动合同为准)。

  3.主要工作内容:负责工程项目图纸、资料、文件等的收集、整理、立卷、移交、归档等。

  4.工作地点:昆明市(含各县区)。

  (二)客户信息维护与需求调查员

  1.招聘人数:35人。

  2.用工期限:预计1个月(以最终签订的劳动合同为准)。

  3.主要工作内容:负责客户数据治理、信息核查及分群;完成客户地址收集;完成客户档案收集归档,核查合同并更新数据。

  4.工作地点:昆明市(含各县区)。

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  (三)项目数据治理员

  1.招聘人数:8人。

  2.用工期限:预计2个月(以最终签订的劳动合同为准)。

  3.主要工作内容:负责收集整理变电修试专业检修维护记录,并进行归类;负责数据治理,更新记录设备检修试验周期,形成变电设备检修需求规划。

  4.工作地点:昆明市(含各县区)。

  二、薪酬待遇

  本次项目制用工实行市场化薪酬,薪酬水平具有市场竞争力,工资面议,与业绩贡献挂钩。按照国家法律法规,缴纳五险一金。购买意外伤害保险。

  三、招聘条件

  (一)基本素质及能力要求

  1.大学专科及以上学历;年满18周岁,原则上不超过45周岁(1980年8月1日及以后出生);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48岁(1977年8月1日及以后出生)。

  2.有履行岗位职责所需的业务能力,有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力,具有一定的计算机应用能力。

  3.身体健康,无妨碍正常工作的疾病,具有良好的心理素质。

  4.诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,具有较强的责任感。

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