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华电云南发电有限公司2026年校园招聘(第一批)公告

2025-11-25 王柯国企招聘
【导读】招聘程序 包括简历投递、资格审查、笔试面试、体检签约等环节。 1.简历投递。应聘者最多可投递3家基层单位。本批次校园招聘简历投递截止时间为2026年10月31日24点(北京时间)。 2.资格审查。 3.笔试面试。笔试拟于2026年11月中旬统一组织开展,笔试方式为线下机考。

  一、直属单位公司简介 中国华电集团有限公司云南分公司(华电云南发电有限公司)成立于2003年,是中国华电集团有限公司在滇直属单位,具体承担华电集团公司在滇火电、清洁能源和金沙江中游、怒江流域水电等项目的投资、建设和运营。自2003年公司成立以来,一代代华电人秉承电力先驱们艰苦奋斗、实业报国的奋斗精神,在彩云之南谱写了壮丽的创业篇章。 截至2026年9月,华电云南公司装机容量1461.2万千瓦,清洁能源装机占比83.6%,是云南省装机规模第二大发电企业。同时,公司在云南储备有3000万千瓦以上的清洁能源。公司和所属企业先后荣获联合国全球契约促进社会发展最佳实践奖,全国文明单位、全国安全文化建设示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国发电企业最美工会,土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖、国家水土保持示范工程,国家工业遗产、全国重点文物保护单位等荣誉称号。 华电云南公司坚持全方位培养用好人才,打造多种形式、多层次的人才培养平台。现根据业务发展需要,招聘2026届普通高等院校毕业生和海外归国留学生,我们虚位以待,邀您共同点亮能源未来!

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  二、招聘基层企业简介 (一)云南华电龙盘水电开发有限公司简介 云南华电龙盘水电开发有限公司主要负责LP水电站和LJR水电站开发建设,在金沙江中游水电开发布局中占据关键地位。LP水电站地处丽江市与迪庆州交界的金沙江中游河段,是该河段“一库八级”规划的首座梯级电站,更是长江干流唯一具备多年调节性能的水库,被列为国家重点战略项目,对流域水资源调控、能源供应保障具有重要战略意义。LJR水电站为金沙江中游“一库八级”规划的第二梯级电站,与LP水电站协同发力,共同推动金沙江中游水电资源的梯级开发与高效利用。

  (二)云南华电金沙江中游水电开发有限公司梨园发电分公司简介 云南华电金沙江中游水电开发有限公司梨园发电分公司(以下简称“公司”),注册于迪庆州香格里拉市,现运行装机容量240万千瓦,是华电集团在云南省内装机规模最大的电站,也是集团旗下单站年发电量最高的水电站。公司连续6年发电量突破100亿千瓦时,2026年达117.78亿千瓦时,创中国华电单座水电站年发电量新纪录;2026年累计发电量突破1000亿千瓦时,持续领跑华电集团水电站发电量榜首,为区域经济社会发展提供了稳定可靠的绿色能源保障。 公司坚持“创新驱动、人才强企”战略,将人才作为高质量发展的核心动力,建立了系统化的培训体系、公平的晋升机制和清晰的职业发展通道,助力员工持续成长。公司注重员工关怀,精心打造“职工之家”和“职工健康小屋”,推行多元化健康管理与福利政策,全面保障员工身心健康与职业权益。 公司先后获得国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力优质工程奖、国家水土保持示范工程等多项国家级重要奖项,充分体现了公司在工程建设和运营管理方面的领先水平。

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