红河片区移民管理机构公开招聘边境管控专职辅警公告（47人）

　　因工作需要，红河片区移民管理机构面向社会公开招聘边境管控专职辅警。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘人数及岗位

　　红河州公安局边境管理支队此次面向社会公开招聘专职辅警40名，另为河口出入境边防检查站代招专职辅警4名、金水河出入境边防检查站代招专职辅警3名。工作岗位位于河口、金平县各出入境边防检查分站、执勤队、边境检查站、边境派出所，主要从事边境地区治安巡逻管控、边防检查等警务辅助工作。具体岗位及招录人数：

　　(一)河口方向(34人)

　　1.河口边境管理大队所辖边境派出所及边境检查站。(30人)

　　2.河口出入境边防检查站所辖执勤队及分站。(4人)

　　(二)金平方向(13人)

　　1.金平边境管理大队所辖的边境派出所及边境检查站。(10人)

　　2.金水河出入境边防检查站所辖执勤队及分站。(3人)

　　二、用工方式及待遇标准

　　边境管控专职辅警实行层级化管理，由用工单位签订劳动合同并建立劳动关系。新招聘辅警试用期六个月，试用期工资按照2900元计发，经考核合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期结束后核发该岗位正常工资。

　　红河片区专职辅警薪酬待遇标准为：

　　1.基础工资。按照2500元/月标准执行。

　　2.层级工资。按照七级100元/月，每晋一级核增100元，最高至一级700元/月，层级晋升按照有关规定执行。

　　3.工龄工资。自入职第二年起，每自然年增发50元/月，最高至第十二年发放550元/月。

　　4.绩效奖励。绩效奖励分季度奖励和年度奖励两种情况，按照时间点开展绩效考评，考核评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。每季度考评为合格、优秀的专职辅警发放绩效奖励，考评为基本合格、不合格的不发放当季度绩效奖励，合格奖励标准为2400元/季度，优秀奖励标准为2700元/季度。年度绩效奖励标准按照有关规定另行计算。

　　5.其他保障。专职辅警统一参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险，并以400元/年缴纳意外险，上述工资标准已扣除五险个人缴纳部分，由单位代扣代缴;按照基础工资、工龄工资、层级工资之和的10%缴纳住房公积金，单位及个人分别缴纳5%;专职辅警享受660元/月的伙食补助费，根据有关标准享受公用经费、服装和装备经费等。

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