关于保山腾冲市城市管理综合行政执法局城市管理协管员的招聘公告

云南腾森人力资源服务有限责任公司关于腾冲市城市管理综合行政执法局城市管理协管员的招聘公告

　　现根据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市建安城乡投资开发(集团)有限公司委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣到腾冲市城市管理综合行政执法局工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　城市管理协管员9人，其中男性不低于6名。

　　(一)报名条件

　　1.自觉遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的领导;

　　2.高中及以上学历，专业不限，身体健康，能履行城管工作;

　　3.男性，年龄20-40周岁，连续交养老保险五年以上的，可放宽至45岁，身高不低于165cm;女性，年龄25-40周岁，身高不低于158cm;

　　4.热爱城市管理工作，有吃苦耐劳精神，服从安排;有较好的语言表达、社会工作及文字写作能力;能熟练运用电子设备;能适应轮值夜班;

　　5.同等条件下，退役军人、士官、从事过应急基层综治工作者、有B2以上机动车驾驶证者，建档立卡贫困户优先录用。

　　(二)岗位职责

　　1.宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任相关要求;

　　2.负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对不文明行为进行教育、劝导;

　　3.协助城管行政执法人员对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行制止，督促违法行为人改正违法行为。

　　(三)薪资待遇

　　考试合格后签订劳动合同，其中试用期为一个月，工资为2000元，试用期满后考核合格继续履行劳动合同，内勤人员月薪为3350元(含个人应缴五险一金部分)，夜班巡逻巡查人员月薪为2850元(含个人应缴五险一金部分);另外公司负责缴纳五险一金单位应缴部分，目前单位应缴部分为1160元;内勤人员待遇已达到4578元，夜班巡逻巡查人员待遇达到4078元。若考核不合格则中止劳动合同。

　　(四)有下列情形之一者不予录用

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

　　2.受到行政机关及其事业单位开除处分的。

　　3.受刑事处分并在服刑(含缓刑)期间的。

　　4.有违法犯罪记录或有违法嫌疑正在接受审查的。

　　二、招聘程序及要求

　　招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。

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