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昆明国家高新技术产业开发区2026年招聘合同聘用制专业技术人员公告

2025-11-25 王柯国企招聘
【导读】计划招聘47人,招聘岗位及相关招聘条件详见附件1《昆明国家高新技术产业开发区2026年公开招聘合同聘用制专业技术人员计划表》。报名时间:2026年7月22日至2026年8月1日17:00。

昆明国家高新技术产业开发区2026年公开招聘合同聘用制专业技术人员公告

  昆明国家高新技术产业开发区是1992年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区。现由西区(高新黑林铺片区)5平方公里和东区(马金铺片区)105.3平方公里组成。建区以来,昆明高新区按照“经济发展主力军、科技创新排头兵、生物科技新高地”的发展定位,全面加快开发建设,大力推动产业聚集,持续提升创新能力,不断壮大经济规模,为促进高新技术产业化、推进发展方式转变、带动区域经济协调发展作出了积极贡献。昆明高新区秉承“发展高科技、实现产业化”的宗旨,按照“2个主导产业+2个辅助产业的模式”,重点发展生物产业和稀贵金属产业,辅助发展数字经济和现代服务业,呈现出了集群式、专业化、特色型的发展态势,是全国首批国家生物产业基地之一(云南省唯一),也是云南省第一批中国(云南)自贸试验区联动创新区,先后被国家有关部委批准为“国家创新型特色园区试点”“国家知识产权试点园区”等。根据工作需要,昆明国家高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘专业技术人员47名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘的专业技术人员为编外合同聘用人员,签订劳动合同,按照《昆明高新技术产业开发区管理委员会合同聘用制人员管理办法》管理。计划招聘47人,招聘岗位及相关招聘条件详见附件1《昆明国家高新技术产业开发区2026年公开招聘合同聘用制专业技术人员计划表》。

  二、工资待遇及福利

  (一)此次招聘的合同聘用制工作人员,由本人与劳务派遣公司签订劳动合同实行劳务派遣过渡期管理,过渡期为2年。第一年合同期满后由管委会人事部门组织聘期考核,按照50%的比例调整为管委会管理的合同聘用制工作人员,与管委会人事部门签订劳动合同;剩余人员在第二年合同期满后根据2年综合考核情况,考核为良好以上,调整为管委会管理的合同聘用制工作人员,考核为良好以下人员,与劳务派遣公司解除劳动合同。

  (二)享受“五险一金”待遇,即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险,缴纳住房公积金;

  (三)按照国家有关规定享受带薪休假;

  (四)纳入干部职工培训计划。

  三、工作地点

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