保山市惠工社会服务中心2026年工会社会工作专业人才招聘公告

　　保山市惠工社会服务中心，是由保山市总工会面向社会公开征集作为业务主管部门的社会组织(民办非企业)，委托招标公司通过采购程序中标，负责承接保山市工会社会工作专业人才队伍建设工作。负责工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助工会社会工作专业人才队伍建设。采取“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”的方式，建设一支专业化的社工队伍，发挥社会工作专业优势，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，促进经济社会发展。现将保山市惠工社会服务中心2026年保山工会社会工作专业人才招聘信息公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘计划：面向社会公开招聘合同制工会社会工作专业人才4名。

　　(二)工作职责和内容：从事工会组建、权益维护、劳动就业、技能培训、社会保障、劳动保护、困难帮扶等工会工作岗位。

　　(三)工作地点：保山市隆阳区工会系统。

　　三、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有大学专科以上学历;

　　2.从事过党务、劳资、工会及相关工作经验者优先;

　　3.年龄要求：24周岁至45周岁;

　　4.性别：性别不限。

　　(二)报名条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具有符合职位要求的工作能力;

　　5.具有符合职位要求的文化程度;

　　6.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　7.能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力;

　　8.本次招聘采用属地化招聘模式，工作地点在各属地范围内的应聘人员将优先考虑。

　　9.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.定向到具体单位的当年应届毕业生;

　　2.受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

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