楚雄经开区(高新区)管理委员会2026年公开招考聘用人员公告(29人)

　　楚雄经开区(高新区)管理委员会2026年公开招考聘用人员公告(29人)

　　根据工作需要，楚雄经开区(高新区)管理委员会(以下简称楚雄高新区管委会)公开招考聘用人员29名到楚雄高新区管委会工作。现公告如下：

　　一、招聘方式

　　招聘工作由楚雄高新区管委会公开招聘工作领导小组委托楚雄市良木职业中介有限责任公司负责组织实施。

　　二、招聘原则

　　(一)德才兼备、以德为先的原则;

　　(二)公开公正、竞争择优的原则;

　　(三)岗位空缺、工作需要的原则;

　　(四)专业相近、能力适应的原则;

　　(五)严格程序、依规办事的原则。

　　三、岗位及职数

　　公开招考聘用人员29名(岗位条件等参详见《楚雄经开区(高新区)2026年公开招考聘用人员一览表》)，采用笔试与面试结合的考评形式，笔试面试分值各占比50%。

　　四、招考对象

　　(一)毕业于普通高等院校未落实工作单位的本科毕业生。

　　(二)符合基本条件职位要求的其他社会在职和非在职人员。

　　五、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)18周岁以上，35周岁以下;

　　(四)具有良好的道德品质;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有本科及以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

　　(七)具备拟报考职位所需资格条件。

　　招考职位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，且出示工作经历证明。需提供其他证明材料的，应在报名及资格审查时一并提供。

　　下列人员不得报名：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(二)在近三年社会公开招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

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