德宏州瑞丽市公安局2026年公开招聘公安辅警公告（42名）

　　为切实加强公安基层基础工作，有效缓解公安机关警力不足的矛盾，瑞丽市公安局现面向社会公开招聘公安辅警人员，现公告如下：

　　1、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招考的办法，面向全市公开招聘。

　　2、招聘岗位

　　瑞丽市公安局机关、特巡警大队(留置看护)、派出所、监管场所，共42名辅警。警务辅助人员不具有公务员和人民警察身份，不行使人民警察职权。

　　3、薪酬待遇

　　(一)不同警种、不同岗位的警务辅助人员工资待遇不同;

　　(二)警务辅助人员年度社会保险按照省、州规定标准缴纳(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，单位额外购买团体意外伤害、重大疾病商业保险;

　　(三)警务辅助人员和正式民警职工执行相同的请休假制度。

　　4、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策和《中华人民共和国宪法》，品行端正，作风正派，遵纪守法，勤奋敬业，责任心强，团结协作，服从领导，听从指挥，热爱公安事业，自愿维护瑞丽社会治安稳定。

　　(二)无残疾、无传染病和重大疾病，身体健康，体型端正，口齿清晰，具有良好的语言表达能力和正常履职所需的身体素质。

　　(三)单侧裸眼视力在4.6以上，身高在1.65米以上，体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%为合格[标准体重(千克)=身高(厘米)-110]。

　　(四)年龄在18周岁至35周岁之间。

　　(五)具有高中以上文化程度(含高中)，懂基本的计算机操作和应用。

　　(六)参照招考人民警察的体检及政审标准招聘辅警人员。有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;2.受过司法拘留、行政拘留的;3.曾因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

　　(七)优先聘用条件

　　1.同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为积极分子和先进个人;

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