保山腾冲市城市管理综合行政执法局城市管理协管员招聘（10人）

　　现根据工作需要，腾冲市众森人力资源服务有限责任公司受腾冲市城市管理综合行政执法局委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣到腾冲市城市管理综合行政执法局工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　综合岗10人：女性3人，男性7人。

　　招聘条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规;

　　(3)女性，年龄22-30周岁(年龄计算截止到2026年11月30日)，连续交养老保险五年以上的，可放宽至35岁，身高不低于158cm，具有大专及以上学历;

　　(4)男性，年龄22-35周岁(年龄计算截止到2026年11月30日)，连续交养老保险五年以上的，可放宽至40岁，身高不低于165cm，具有大专及以上学历;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无生理缺陷或精神病史;

　　(6)普通话标准，形象气质佳，持有相关计算机等级证书的同等条件下优先考虑。

　　二、招聘岗位职责

　　(1)宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任相关要求;

　　(2)负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对不文明行为进行教育、劝导;

　　(3)协助城管行政执法人员对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行制止，督促违法行为人改正违法行为。

　　三、薪资待遇

　　考试合格后签订劳动合同，其中试用期为一个月，工资为2000元，试用期满后考核合格继续履行劳动合同，转正工资为3045元(含个人应缴五险一金部分);另外公司负责缴纳五险一金单位应缴部分，目前单位应缴部分为1455元，待遇可达4500元以上。若试用期考核不合格则终止劳动合同。

　　四、招聘程序及要求

　　招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检(含尿检)、政审、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名时间

　　2026年11月11日至2026年11月20日17:30。

　　(二)报名所需材料

　　1.填写《求职报名表》1份。

　　2.身份证正反面复印件、毕业证复印件各1份。

　　(三)报名方式

　　1.现场报名

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