楚雄州大姚县数字经济产业发展有限责任公司2026年公开招聘（6人）

　　大姚县数字经济产业发展有限责任公司于2026年6月成立，是大姚县人民政府国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资公司。为满足公司战略发展需要，优化人力资源配置，积极引进关键岗位人才和业务骨干，加快推动公司快速发展，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开透明、择优录用原则;

　　(三)坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　(二)符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求;

　　(三)具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的协调能力、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，无违法犯罪或其他不良信用等记录;

　　(四)身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件;

　　(五)特别优秀者可适当放宽条件。

　　有下列情形之一者不予接受报名：

　　(一)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(二)受过刑事处罚或正在接受司法调查的;

　　(三)曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;被纳入失信执行人名单的;

　　(四)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(五)法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、招聘人员具体岗位及相关要求

　　大姚县数字经济产业发展有限责任公司2026年度(第一次)计划招聘合同制员工6名，具体招聘岗位、人数及招聘条件要求如下：

　　五、工资和福利待遇

　　(一)招聘到岗后试用期为2个月，试用期间享受公司试用期待遇。

　　(二)试用期满经考评合格后予以录用为公司合同制员工，薪酬待遇按照公司合同制员工对应岗位待遇执行，即：基本工资+岗位工资+绩效工资，录用后由公司按照规定标准为其缴纳“五险两金”，享受公司职工福利。

　　六、招聘程序

　　采用公开发布招聘公告、报名、资格初审、综合能力测试(含笔试、资格复审、面试)、体检、公示、录用等程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

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