保山供电局2026年项目制用工招聘公告（3人）

　　一、单位简介

　　云南电网有限责任公司保山供电局是南方电网公司所辖云南电网有限责任公司的分公司，成立于2005年6月18日，主要承担保山市220千伏及以上电网的规划建设和运营管理。

　　二、招聘岗位及职责

　　三、招聘条件

　　(一)基本素质

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。

　　2.身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质，身体状况、能力素质满足工作任务要求。

　　(二)通用资格

　　1.学历要求：应具备中专及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄不超45周岁，即1979年8月1日后出生人员。具有项目相关中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁，即1976年8月1日后出生人员。

　　(三)持证条件及工作经历：

　　1.持证条件：

　　业主项目部现场辅助管理员：监理员证。

　　业主项目部现场资料管理员：无。

　　2.工作经历：有从事电力工程建设相关工作经验者优先。

　　(四)回避原则：本次招聘，属夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的，不得同时在局同一职能部门、直属机构或不相容岗位上工作。

　　(五)身体健康，无妨碍正常工作的疾病。入职体检符合国家公务员体检标准，有下列情况之一的，不予受理报名及录用：

　　1.体检不合格的;

　　2.处于党纪、政纪处分影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4.现役军人;

　　5.全日制在校学生;

　　6.其他不适宜参加招聘的情形。

　　四、薪酬待遇及用工期限

　　(一)薪酬待遇

　　6600元/月左右，薪酬待遇与工作绩效挂钩。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价