2026云南宣威经济技术开发区管理委员会招聘编制外工作人员（9人）

　　一、招聘原则

　　根据工作需要，云南宣威经济技术开发区管理委员会拟面向社会公开招聘9名编制外工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

　　二、组织领导

　　为确保招聘工作顺利进行，成立云南宣威经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘编制外工作人员领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘具体事务。

　　三、招聘计划

　　本次计划公开招聘编制外人员9名，其中，化工安全监管人员7名，生态环境监管人员2名。本次招聘实施公告、招聘计划通过云南招聘网(www.ynzp.com)、宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　四、招聘条件和要求

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，无违法违纪犯罪记录。

　　3.具有良好的品行。

　　4.年龄在35周岁以下。

　　5.身体健康、吃苦耐劳、服从安排。

　　6.具有全日制化工、生态环境相关专业本科及以上学历，或具有相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格、注册安全工程师等职业资格，或具有在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上从业经历的其他人员。

　　7.具备基本写作能力和沟通协调能力，具备化工相关专业、环境管理相关专业和在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上的优先考虑。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受过禁考处罚或尚在禁考时限内的人员;

　　4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;

　　5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　7.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

　　8.存在法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

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