2026云南司法警官职业学院劳务派遣制工作人员招聘公告（数名）

　　因工作需要，云南司法警官职业学院委托云南立诺人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　根据学院所需劳务派遣辅助人员职位及配置情况，遵循公开平等、竞争择优的原则，委托劳务派遣公司面向社会公开招聘。

　　二、职位性质

　　招聘人员采取劳务派遣制，与云南立诺人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到云南司法警官职业学院工作协助开展学院辅助管理工作，不纳入编制管理。

　　三、招聘职位简介(招聘人数详见附件职位需求表)

　　1.学生管理辅助职位(职位代码01)：协助学院教职工对学生开展文化技术教育、心理健康教育、班级文化建设、体能训练、警务化管理、就创业指导等辅助性工作。

　　2.教学、行政管理辅助职位(职位代码02)：协助学院教职工进行教学、行政管理等辅助性工作。

　　3.安全保卫辅助职位(职位代码03)：协助学院教职工进行校园巡防护卫、管理出入人员及车辆、保护学院设施设备安全、加强巡逻检查、监控值守等辅助性工作。

　　4.多媒体技术辅助职位(职位代码04)：协助学院教职工开展多媒体技术支持、多媒体设施设备维护等辅助性工作。

　　5.实验室管理辅助职位(职位代码05)：协助学院教职工对实验室使用、维护、实验物资准备等辅助性工作。

　　6.医疗护理辅助职位(职位代码06)：协助学院卫生所教职工开展医疗护理的辅助性工作。

　　7.教学实践辅助职位数名(职位代码07)：协助学院教师开展课程教学、教育实践等辅助性工作。
 

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　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

　　3.学生管理及保卫辅助职位男性身高168cm以上，女性158cm以上，需参加体能测评，单侧矫正视力不低于4.8;

　　4.具备履行警察院校辅助职位职责的身体条件;

　　5.具有本科及以上学历，退役士官士兵、政法院校毕业生的应聘人员可放宽至专科学历(教学实践辅助职位除外);学历、学位、从业经历及专业技能证书需在招聘报名时提供(应届毕业生暂未取得学历、学位的，须签订承诺书，如届时未取得毕业证书，视为不符合聘用条件，取消聘用资格);

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