2026云南普洱市财政局招聘公益性岗位人员公告（1人）

　　为进一步促进就业困难人员就业，结合普洱市财政局工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及对象

　　根据普洱市公益性岗位开发管理实施细则，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　招聘对象：符合以下城镇公益性岗位条件之一的人员

　　(一)“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业失业登记证》;

　　(二)“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，家庭成员需同时持有《就业失业登记证》、乡(镇)、社(区)机构的相关证明;

　　(三)享受城市居民最低生活保障人员，需持有《就业失业登记证》《低保证》;

　　(四)符合条件的残疾失业人员，需持有《就业失业登记证》《残疾人证》;

　　(五)连续失业1年以上人员，需持有《就业失业登记证》，经就业经办机构核查，失业登记时间已连续达到一年以上;

　　(六)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力;

　　(七)离校后连续失业6个月的毕业年度高校毕业生。

　　二、招聘人数及岗位要求

　　招聘人数：公共服务管理人员1人。

　　岗位要求：具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。

　　岗位职责：协助所在科室完成科室日常工作，服从科室负责人的工作安排。

　　三、聘用时间

　　聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与普洱市财政局签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

　　四、薪资待遇及保障

　　(一)试用期间薪资待遇为2000元/月。一经录用，按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，缴纳五险，工资按月足额发放，薪资待遇为4200元/月(含个人应缴社会五险部分)。

　　(二)聘用人员病、事假、公休假等请(销)假手续参照普洱市财政局在职在编干部职工有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)资格初审：报名结束后，由普洱市财政局对报名者进行资格初审。

　　(二)资格复核：对资格初审通过人员，送普洱市公共就业和人才服务中心审核。

　　(三)面试：经普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由普洱市财政局对招聘对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。

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