2026云南省腾冲市应急管理局应急救援大队队员招聘公告（4人）

　　根据工作需要，腾冲市众森人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘腾冲市应急管理局应急救援大队队员，派遣到腾冲市应急管理局应急救援大队工作，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　腾冲市应急管理局应急救援大队队员4名。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无任何违法违纪行为记录。品行端正，为人诚信，有较高的政治思想素质，热爱应急救援工作，具有高度的敬业精神和团队合作意识，服从组织分配。

　　2.身体健康，五官端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无大面积纹身，无耳眼，无不良嗜好，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。

　　3.持有腾冲市籍户口，高中及以上学历，年龄在18-30周岁,出生日期为：1995年2月24日至2007年2月24日，身高1.70米以上，裸眼视力4.6以上,体重52公斤以上。

　　4.同等条件下优先录用退役军人、持B类及以上驾照者。

　　(二)有下列情形之一者不予报名

　　1.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　4.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒史等不良行为的;

　　5.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、薪资待遇

　　(一)工资标准。试用期转为正式聘用的腾冲市应急管理局应急救援大队队员工资标准为4600元/月。其中基本工资3500元/月，绩效工资400元/月，伙食补助700元/月。试用期一个月(不含五险一金)，工资为2100元。

　　(二)工龄工资。每年进行综合考核，考核合格的，每年增加工龄工资100元。

　　(三)岗位补贴。中队长、副中队长;班长、副班长每月给予适当补助。

　　(四)食宿安排。统一集中食宿。

　　(五)其他待遇。依法统一办理“五险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分。“五险一金”包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金，每人每月约2550元，其中财政补贴约1600元、自缴约950元。统一为队员购买人身意外伤害保险和配发被服等相关装备。

　　四、报名程序及要求

　　(一)报名时间

　　2026年2月24日至2026年2月28日。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价