2026云南保山应急管理局招聘公益性岗位工作人员的公告（2人）

　　根据有关规定和工作需要，保山市应急管理局拟向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、人岗相适用人标准，实行公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　应急救援综合岗2人。(公益性岗位)

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，听从指挥，遵守国家法律法规，无违法犯罪及失信行为记录。

　　(二)有良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，能熟练掌握计算机办公软件操作，具备正常履行应急救援职责的身体条件及岗位要求。

　　(三)30周岁及以下(1992年4月以后出生);限男性，高中及以上学历。

　　(四)限保山市籍户口，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并连续失业一年以上。已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

　　(五)所学专业与应急救援、安全生产相近，具有应急救援实战经验、退役军人、退出消防员及持有救援证件的优先招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：2026年4月26日至27日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再接受报名。

　　(二)报名地点：保山市隆阳区永昌传媒大厦2号楼A座7楼711室市应急局政治部。需本人到现场报名，不得由他人代办。报名时请携带本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、《就业创业证》或《就业失业登记证》、退役军人(退出消防员)证件、立功受奖证书、有关技能等级证书等材料原件和复印件，同时提交内容填写完整的报名表1份。报名者对所提供材料的真实性负责。市应急局根据报名材料进行审查，符合条件的准予进行后续程序，提供虚假材料者取消招聘资格。

　　(三)考试及录用程序

　　1.体能考核。报名结束后，由市应急局电话通知符合条件人员参加体能考核。综合体能考核项目标准详见附件2。体能考核由市应急局抽调相关人员负责。

　　2.体检。体能考核结束后，根据体能考核成绩排名，择优确定体检人员。确定为体检的人员，自行到县级以上医院进行体检，体检参照《矿山救护规程》规定的健康标准，并按照通知要求提交体检报告，体检不合格的人员取消招聘资格。如体检不合格出现职位名额空缺时，按照体能考核成绩排名依次递补。体检费用由参考者本人承担。

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