2026云南保山市应急管理局招聘公益性岗位人员公告（3人）

　　　根据工作需要，保山市应急管理局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、人岗相适用人标准，实行公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位

　　办公辅助岗3名。

　　三、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪及失信行为记录。

　　2.能严格遵守市应急管理局有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。

　　3.勤奋爱岗、虚心认真、吃苦耐劳、服从工作安排，团队合作意识强。

　　4.专业不限、性别不限，中专以上文化程度，年龄在40周岁以下(1983年12月1日后出生)，有一定的文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作计算机，工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力。

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　　5.保山市城镇户籍持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》符合公益性岗位安置的就业困难人员：

　　(1)办理城镇登记失业的零就业家庭;

　　(2)享受城镇居民最低生活保障人员;

　　(3)有劳动能力的残疾人;

　　(4)连续失业一年以上人员;

　　(5)应届高校毕业6个月以上未就业(2026年毕业)人员;

　　(6)搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力。

　　6.享受过城镇公益性岗位补贴满三年的不在招聘范围内。

　　7.对符合条件的退役军人优先招聘。

　　受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2026年12月29日在保山市人力资源市场网站、保山应急、保山市退役军人事务局微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

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