2026文山古林箐乡人民政府招聘村委会后备干部公告（3人）

　　为进一步加强村委会工作力量，提高依法办事、服务群众的能力水平，建立一支团结带领群众全面实施乡村振兴的高素质干部队伍，结合工作实际，经研究决定，面向社会公开选聘村委会后备干部，现将有关事项公告如下:

　　一、选聘岗位介绍及招聘人数

　　此次选聘的岗位为古林箐乡村委会后备干部，主要负责协助古林箐乡党委政府开展好辖区内各村基层党建及基层治理等工作。本次公开招聘人员共3名，具体岗位详见《古林箐乡2026年公开招聘村委会后备干部职位表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规、政治素质好、道德品行好、责任心强，热爱村(社区)工作，热心为村(居)民服务。

　　2.能熟练使用计算机，有一定文字功底。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.符合具体岗位招聘的条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加本次选聘：

　　“五不准”情形：①政治上的“两面人”;②有犯罪前科或受过刑事处罚的;③存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;④组织、实施或参与邪教和非法宗教的;⑤涉黄涉赌涉毒受到处理的。

　　“十不宜”情形：①受党纪政务处分按规定不能任职和正在接受纪检监察、司法机关立案调查的;②被法院纳入失信被执行人名单或被检察院列入行贿人员名单的;③涉及宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的;④长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;⑤拉票贿选或干扰破坏选举的;⑥担任村(社区)干部期间，长期不公开村(居)务，侵占或造成集体资产流失的;⑦选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的;⑧违反社会公德、违规大操大办宴席、违反殡葬改革政策的;⑨存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的;⑩长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件的。

　　三、选聘程序

　　选聘工作坚持面向社会选聘，分步实施、有序推进，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、成绩确定、体检考察、拟聘公示、岗前培训、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　1.方式：现场报名;

　　2.时间：2026年2月14日至2月19日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

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