2026年昭通市昭阳区市场监督管理局编外辅助人员招聘公告（20人）

　　根据工作需要，经研究决定，昭阳区市场监督管理局现委托云南业图人力资源服务有限公司组织面向社会公开招聘编外人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位、人数、报名条件及资格要求

　　编外辅助人员20名(详见附件1)。

　　三、辅助人员性质和用工方式

　　本次招聘的辅助人员属临时人员，不纳入正式编制。辅助性岗位人员采取劳务派遣用工形式，由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　四、报考条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，热爱市场监管工作，能熟练操作计算机、有一定文字写作能力;

　　4.具有国民教育本科及以上学历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(2006年11月1日至1989年11月30日期间出生);

　　6.符合招聘职位要求的相关条件(详见附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，以及受过党纪政务处分的;

　　2.曾被开除党籍、开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

　　3.在各类考试中存在违纪违规行为且在禁考期或者记入诚信档案期内的人员，涉嫌违纪违法正在被审查调查的人员;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.现役军人、在读的非应届毕业生、机关和事业单位在职在编人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.与其他单位签订劳动合同且未解除劳动关系的，或者国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的;

　　8.录用后构成回避关系的人员;

　　9.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

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