2026年昭通市人社局招聘公益性岗位人员简章

　　为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，市人社局部分科室(单位)拟向社会公开招聘公益岗位人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员：

　　1.零就业家庭人员;

　　2.享受城乡居民最低生活保障人员;

　　3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

　　4.有劳动能力的残疾人;

　　5.连续失业一年以上人员;

　　6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

　　7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

　　二、岗位要求

　　1.具备国家承认的大专以上学历。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

　　3.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织分配、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

　　4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)市人社局劳动关系科1人。

　　1.岗位要求：全日制、自学考试专科及以上学历，男女不限，能够熟练操作WPS办公软件。

　　2.工作职责：协助处理科室日常业务工作。

　　(二)市人社局工伤保险科1人。

　　1.岗位要求：全日制、自学考试专科及以上学历，医学类专业，男女不限。

　　2.工作职责：配合开展劳动能力鉴定相关工作。

　　(三)市职业介绍中心5人。

　　1.岗位要求：全日制、自学考试专科及以上学历，男女不限，在校期间担任过学校团委、学生会、社团主要职务，或毕业后有会计、办公室文秘工作经验者优先。

　　2.工作职责：协助收集、汇总就业创业工作报表;配合开展部分就业创业和综合业务工作。

　　二、福利待遇

　　采取试用期制，试用期为一个月。试用期满后购买养老、工伤、医疗、失业保险。工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。工作满6个月(含试用期)进行绩效考核，评定为合格以上等次的按半年一次性发放绩效奖励。

　　三、用工期限

　　公益性岗位聘用期最长不超过三年。

　　四、招聘程序

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