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2026年云南路华人力资源管理有限公司招聘简章(64人)

2025-11-25 王柯国企招聘
【导读】云南路华人力资源管理有限公司招聘加能站营业员(加油站):64人 工作地点:西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区8人,西双版纳景洪市菜阳河服务区8人,报名时间:即发布公告起,至招满人为止。

  2026年云南路华人力资源管理有限公司招聘简章

  云南路华人力资源管理有限公司成立于2009-04-15,位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地30号地块孵化器厂房1层1号,所属行业为建筑安装业,经营范围包含:经营范围许可项目:建筑劳务分包,劳务派遣服务,对外劳务合作,职业中介活动,餐饮服务;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气),保险代理业务建设工程监理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务):信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),会议及展览服务;企业管理;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动),承接档案服务外包;物业管理,专业保洁、清洗、消毒服务,园林绿化工程施工,札仪服务。

  一、招聘岗位

  加能站营业员(加油站):64人

  工作地点:西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区8人,西双版纳景洪市菜阳河服务区8人

  二、招聘人员基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律法规,无犯罪记录。

  (二)具有良好的品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力、有敬业精神、学习能力和团队意识。

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  (四)能吃苦耐劳,适应异地和倒班工作,有工作责任心和服务意识,服从工作安排,常驻相关高速公路服务区加油站工作。

  (五)语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力。

  (六)具备所需的岗位技能要求。

  三、岗位要求

  高中及以上学历,年龄18-40周岁,男女不限。

  具有良好的沟通表达能力和承压履职能力,能适应异地和倒班工作,常驻相关高速公路服务区加油站工作。

  无犯罪记录

  四、薪酬福利

  (一)经面试、体检合格后与云南路华人力资源管理有限公司签订劳务外包合同,试用期2个月,试用期工资为2100元/月(含保险);试用期满,经考核合格后,薪酬按照服务单位薪酬体系执行,按岗位定档工资不低于3000-5000元,提供住宿+节日福利。

  (二)自建立用工关系之日起缴纳五险和住房公积金;发放节日福利;工作满一年可享受带薪年休假。

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