2026年云南开放大学编外职工招聘公告

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

二、招聘对象与条件

（一）招聘对象和岗位

本次招聘共计招聘编外职工41人，具体招聘岗位及条件详见公告附件，年龄计算日期截止至2026年8月1日。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育职业，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和组织管理能力；

2.年满18周岁，年龄不超过35周岁；

3.具有拟聘岗位所需的专业或技能条件和从业资格；

4.符合拟聘任岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处分的；

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌违纪、违规、违法正在接受有关机关审查（调查）尚未作出结论的；

4.近五年受过党纪政纪处分的；

5.有法律、法规规定的其他情形的；

6.与用人部门领导人员有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）和三代以内旁系血亲关系的人员。

三、报名及资格审核

（一）报名

1、报名时间和方式

报名时间：2026年9月1日至5日。

报名方式：应聘人员通过网络系统报名。报名链接详见公告末尾部分。

2、报名注意事项

（1）应聘人员每人限报一个岗位。

（2）应聘人员应按照要求如实填写相关内容并按要求上传附件材料。

应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。

留学回国人员上传国外学位证书及教育部出具的学历学位认证扫描件。招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限（满12个月为1年）。

本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，按照学校通知的时间和地点按时参加考试，否则作弃考处理。

（6）按照疫情防控相关要求，应聘人员原则上应全程接种疫苗，并主动申报个人健康状况。常态化防控地区人员查验身份、云南健康码绿码、通信大数据行程卡绿色，测量体温、佩戴口罩、持48小时内核酸检测阴性证明进场。涉及疫情风险人员须及时向属地社区报备，完成隔离、健康监测、核酸检测等措施之后，按照常态化防控地区人员要求进场。在招聘组织实施过程中，学校将按照各级疫情防控政策落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

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