2026年云南滇中新区城市建设管理局公开招聘劳务派遣人员（3名）

　　为进一步提升城市社会治理水平，云南滇中新区城市建设管理局因工作需要，现面向社会公开招聘城市管理行政执法辅助劳务派遣人员。本次招聘由云南滇中新区城市建设管理局委托云南力源劳动事务服务有限公司统一组织开展面向社会公开招聘3名工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平、竞争择优原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则。

　　(三)坚持平等自愿、协商一致原则。

　　(四)坚持监管与激励保障并重原则。

　　二、本次招聘岗位、人数、条件要求及相关事宜

　　(一)行政工作岗1名

　　1.本科及以上学历，汉语言文学、工商管理专业;

　　2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，未受过刑事或治安处罚;

　　3.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　4.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下，即1990年1月1日以后出生(包含1990年1月1日)。

　　(二)工程管理岗2名

　　1.本科及以上学历，土木工程、交通工程专业;

　　2.有相关岗位2年及以上工作经历;

　　3.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，未受过刑事或治安处罚;

　　4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　5.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下，即1990年1月1日以后出生(包含1990年1月1日)。

　　(三)有下列情形之一者不能报名：

　　1.现役军人;

　　2.招聘报名时(2026年1月14日)未取得毕业证的人员;

　　3.受到党纪政务处分期限未满，或正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;

　　4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　5.在原单位近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)等次的人员;

　　6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

　　7.被依法列为失信被执行人或信用联合惩戒对象的人员;

　　8.其他不符合聘用的情形。

　　三、工作地点

　　云南滇中新区城市建设管理局

　　四、用工形式

　　劳务派遣

　　五、招聘程序及资格审核

　　(一)报名时间

　　2026年1月14日9:00至2026年1月16日17:00止。

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