2026年云南昆明市官渡区民政局招聘社区工作者公告（53人）

　　为贯彻落实《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市2026年促进高校毕业生就业创业十条通知》(昆政办〔2026〕34号)、《昆明市人力资源和社会保障等3部门关于鼓励社会组织吸纳高校毕业生就业的通知》(昆人社通〔2026〕91号)、《中共昆明市委社会工作委员会 昆明市民政局关于推进落实<昆明市2026年促进高校毕业生就业创业十条措施>相关工作任务的通知》(昆民联发〔2026〕18号)文件要求，在2026年社区“两委”换届后，进一步规范社区党组织、居民委员会、居务监督委员会管理，提升社区工作者职业化、专业化和规范化，提高社区基层组织建设整体水平，构建一支职业化、专业化、热爱社区工作的社区工作者队伍。现昆明市官渡区民政局面向社会公开招聘社区工作者，有关事宜公告如下：

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　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘社区工作者共53人。具体招聘岗位详见《昆明市官渡区2026年区级公开招聘社区工作者招聘岗位计划表》。

　　三、用工方式及待遇标准

　　经考试、体检、考核合格后录用的工作人员由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同并建立劳务关系。社区工作者的岗位补贴按照《官渡区社区工作者工作岗位补贴标准(试行)》(官政发〔2026〕20号)执行，根据职务、学历、任职年限、专业水平等因素，实现四档17级阶梯式自然增长机制，社区工作者岗位补贴约4500--7540元/(人.月)(含养老、工伤、生育、失业以及医疗保险)，持社工证者享有职级补贴。保障官渡区社会工作专业化、规范化。其中，连续工作满3年且取得全国社会工作者职业水平证书的在岗城市社区工作者，将按照5%的比例缴费购买住房公积金，经费纳入财政预算。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，户口所在地为昆明市辖区;

　　2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质。遵守宪法和法律，品行端正。热爱社区工作，服从管理安排;

　　3.年龄35周岁以下的(1986年8月1日以后出生)，具有全日制本科以上学历的社会学、汉语言文学、经济学、管理学、法学相关专业的应届往届高校毕业生;

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