2026年云南省昆明空港经济区文化体育旅游局合同制辅助人员招聘公告

　　为进一步提升我区文化体育旅游工作，确保文化体育旅游达标创建圆满完成。现结合我区文化体育旅游工作需要，特委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司组织招聘合同制辅助人员，具体如下：

　　一、合同制辅助人员的性质

　　合同制辅助人员不纳入空港文化体育旅游局正式编制，是文体旅游局事务性工作辅助人员，在空港文化体育旅游局的领导下开展日常工作，不具备执纪监督审查资格，实行合同制管理。

　　主要工作职责：

　　1.做好常规文化体育旅游的联系、登记以及查勘等工作;

　　2.做好辖区内文化体育旅游项目的管理工作;

　　3.做好所辖区域的基层文化站室达标建设及日常管理工作;

　　4.做好上级部门布置的其他工作;

　　5.完成所在部门其他辅助性工作。

　　二、招聘岗位

　　1.招聘岗位：

　　合同制辅助性用工人员，共招录两人。

　　2.岗位性质及薪资待遇

　　(1)劳务派遣制，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，再由用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同;

　　(2)试用期两个月,试用期工资2500元/月(试用期购买五险);

　　(3)劳动合同按照人事相关规定执行(续签不再有试用期);

　　(4)工资待遇：试用期满转正后，应发工资4000元/月(含个人部分五险一金);

　　(5)工作每满一年，按照空港经济区及昆明国投人力资源咨询服务有限公司相关考核办法，进行年终考核，考核合格人员发放年终一次性奖金;

　　(6)其他工资奖金等未尽事宜，以空港人事局解释为准。

　　三、招聘条件及对象

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱文化体育旅游工作;

　　3.全日制本科及以上学历，中共党员(具有文艺、体育等专业等级证书，从事文秘、管理、财会等相关专业，有实际工作经验者优先录用)，能熟练操作office、photoshop、wps等常用办公软件;

　　4.年龄18周岁以上，35周岁以下，五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　二、有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

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