2026年云南省保山市应急管理局编外人员招聘公告（2人）

　　一、单位简介

　　保山市应急管理局是保山市人民政府工作部门，主要承担着全市自然灾害防范和应对、安全生产监督和管理、事故灾难应急救援等职能职责。

　　二、招聘岗位和人数

　　应急救援管理岗位2名

　　三、招聘范围和对象

　　(一)35周岁以下(1989年12月以后出生)，性别不限，身体健康，无不良嗜好。

　　(二)大学专科及以上学历，专业不限。

　　(三)具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　(二)遵纪守法，品行端正。

　　(三)身体健康，做事认真，乐于奉献。

　　(四)无违纪违法犯罪等不良记录。

　　五、招聘程序

　　为秉承公正公开，本次招聘委托保山智合人力资源管理咨询有限公司开展，具体程序如下：

　　(一)发布公告：2026年12月6日在保山市应急管理局、保山智合微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名方式、地点、时间：报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证(户籍证明)、学历证书及其它相关证明材料的原件和复印件。报名地点：保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址：隆阳区永昌街道办事处金山路3号)。报名截止时间：2026年12月13日。

　　(三)资格审查：由保山智合人力资源管理咨询有限公司负责资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。

　　(四)确定面试人员：根据报名情况，经保山智合人力资源管理咨询有限公司查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数 1:3的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准，按实际报名人数进行面试。

　　(五)面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(六)面试：采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

　　(七)安排到应急救援岗位的人员，还需进行体能测试。

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