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2026年腾冲市综合行政执法局城市管理协管员招聘公告

2025-11-25 王柯国企招聘
【导读】腾冲市众森人力资源服务有限责任公司关于腾冲市综合行政执法局城市管理协管员的招聘公告,根据工作需要,现面向社会公开招聘城市管理协管员,派遣到腾冲市综合行政执法局从事城市管理和综合执法辅助工作,现将有关事宜公告如下。

2026年腾冲市综合行政执法局城市管理协管员招聘公告

  根据工作需要,现面向社会公开招聘城市管理协管员,派遣到腾冲市综合行政执法局从事城市管理和综合执法辅助工作,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  (一)巡逻岗12人(男性10人,女性2人)

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

  3.女性,大专以上学历,年龄22-30周岁(年龄计算截止到2026年8月31日),连续交养老保险五年以上的,可放宽至35周岁,身高不低于158cm。

  4.男性,高中以上学历,年龄22-35周岁(年龄计算截止到2026年8月31日),连续交养老保险五年以上的,可放宽至40周岁,身高不低于165cm。

  5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,体检和政审合格;无传染性疾病,无生理缺陷或精神病史。

  (二)有下列情形之一者不得参加报名

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

  3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的。

  4.有较为严重的个人不良信用记录的。

  5.曾因不适应岗位被辞退或违反劳务派遣公司派遣规定而解除劳动合同的。

  6.其他不适合从事执法辅助工作的。

  二、工资保障与福利待遇

  具体标准如下:

  (一)试用期为一个月,工资2000元,试用期满后考核合格签订劳动合同。

  (二)签订劳动合同聘用的城市管理协管员基本工资为3865元(含五险一金个人应缴部分)。

  (三)城市管理协管员根据单位安排进行综合考核。

  (四)依法为城市管理协管员缴纳养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

  (五)参照执法人员标准,为城市管理协管员购买人身意外伤害保险。

  三、招聘程序及要求

  招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等聘用的正常程序进行。

  (一)报名时间

  2026年7月29日至2026年8月4日17:30。

  (二)报名所需材料

  1.填写《求职报名表》1份。

  2.身份证正反面复印件、毕业证复印件各1份。

  (三)报名方式

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