2026年玉溪仲裁委员会秘书处公开招聘编外工作人员公告

　　根据《关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知>》(玉人社发〔2026〕115号)精神，结合工作实际，经有关部门核准，玉溪仲裁委员会秘书处(以下简称“秘书处”)现面向社会公开招聘1名编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　仲裁委书记员1名。

　　二、岗位职责

　　1.负责业务咨询、案源拓展、案件受理、庭审组织、仲裁文书制作送达等仲裁案件管理和服务工作;

　　2.负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作;

　　3.积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作;

　　4.完成交办的其他工作任务。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)资格条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品德良好，无违法犯罪记录。

　　2.工作责任心强，好学上进、能吃苦，具有较强的规矩意识与自律意识。

　　3.年龄在35周岁以下。

　　4.国民教育大专及以上文化程度，法学专业，同等条件下通过国家统一法律职业资格考试或有书记员工作经验者优先。

　　5.具有较强的文字处理能力，能熟练操作使用办公软件。6.适应岗位要求的身体条件。

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有以下情形人员不予聘用：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.有违法犯罪嫌疑正在被纪委监委立案调查的;被司法机关侦查、起诉的;曾受过辞退或开除公职的;曾受过开除党籍处分的;

　　3.曾参加过邪教组织的;

　　4.有过吸毒史的;

　　5.列为失信人员的;

　　6.其他法律法规规定不得招聘情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：网络邮箱报名。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2026年7月9日 上午9:时。

　　3.报名方式：《玉溪仲裁委员会秘书处招聘人员报名表》(见附件)、本人身份证、毕业证、学位证等相关证书，以上材料扫描件发送邮件到yxzc2004@163.com(要求提供压缩包文件，邮件标题为“报考人员姓名+毕业学校”)。

　　(二)资格审查。秘书处将根据报考人员提供的信息及相关材料进行资格审查。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证件弄虚作假的报考人员，取消报考或聘用资格。

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