2026年云南楚雄州各单位招聘（112人）工作人员信息汇总

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　楚雄州级行政事业单位

　　一、 招聘岗位、要求及工资待遇:

　　1、办公室人员30名：男女不限，年龄20-50岁，大专以上学历，具备办公室文秘工作的能力要求，熟练掌握基本办公软件操作，熟悉电脑操作，有一定的写作能力和财务知识，有行政文秘工作经验人员优先。

　　2、学校保洁员、生活老师、食堂工作人员10名：女性，年龄55岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

　　招聘条件：在我省办理城镇登记失业的就业困难人员持《就业创业登记证》、《身份证》原件复印件、照片一张到楚雄州人力资源和社会保障局一楼大厅报名，工资待遇按照公益性岗位工资标准发放。

　　二、 联系方式：

　　联系人：李老师 联系电话：3369211

　　报名地点：楚雄市阳光大道283号楚雄州人力资源和社会保障局一楼大厅

　　楚雄伟光汇通汽车博览产业发展有限公司

　　一、招聘岗位、要求及工资待遇:

　　1、规划设计经理/主管1名：年龄28-45岁，建筑学、土木工程和规划设计相关专业本科及以上学历;两年以上乙级设计院设计工作经验，三年以上大型地产开发企业同岗位工作经历;具备良好的组织、协调、沟通能力，熟练掌握规划、建筑等相关理论知识，熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定;能独立编制完成项目平面图、土建和小区市政施工图等。月薪6000-8000元+季度绩效奖金+年度绩效奖金+五险一金+节日津贴。

　　2、运营管理经理/主管1名：年龄28-40岁，专科及以上学历，工民建、房地产经营管理类相关专业;三年以上房地产企业同岗位工作经验，熟悉房地产的相关法律、法规及房地产开发建设流程，具有较强的沟通协调能力、亲和力和应变能力。月薪5000-6500元+季度绩效奖金+年度绩效奖金+五险一金+节日津贴。

　　3、成本合约经理/主管1名：年龄30-45岁，本科及以上学历，工程造价、土木工程、工民建等相关专业;5年以上预结算管理、成本管理、合同管理等相关工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验;精通预结算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理，熟悉行业发展动态与建材市场行情，熟悉相关法律法规。月薪6000-8000元+季度绩效奖金+年度绩效奖金+五险一金+节日津贴。

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