2026年云南德技增企业管理有限公司招聘公告（3人）

　　根据工作需要，云南惠民劳务服务有限公司面向社会招聘劳务派遣员工3名，派遣至云南德技增企业管理有限公司(云南德技增企业管理有限公司是云南技师学院(云南工贸职业技术学院)下属国有独资企业)工作。招聘有关事项如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　公开招聘人员3名

　　岗位性质：劳务派遣

　　(一)餐饮部干事

　　1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司餐饮部;

　　2.招聘人数：2人;

　　3.岗位职责：负责学校7个食堂的大宗商品采购管理相关工作。主要包括：“6T”规范建设、食品安全(大宗物资采购管理、出入库查验、留样、台账等)、加工规范(生熟分开、隔夜菜等)、经营规范(价格公示、明码标价、按价售卖、半份菜、免费菜等)、相关调研、日常检查抽查、督促落实整改等相关工作;完成领导安排的其他工作。

　　4.其他招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，具备同类学校食品安全管理经验或持有食品安全管理员证、会计证优先，男女不限。

　　(二)资产管理文职岗

　　1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司综合部;

　　2.招聘人数：1人;

　　3.岗位职责：负责管理学校服务单位固定资产、物资及耗材的入库登记及管理，并做好相关台账;定期与资产管理部门核对、盘点，做到账账相符、账物相符;保管好财产物资的购入、新建、调入、报损、报废、调出等原始凭证;完成办公室日常公文撰写;完成领导安排的其他工作。

　　4.其他招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，具有一年以上固定资产管理相关工作经验，有较强的文字撰写基础，熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力，持有财务管理、会计与审计、会计学等相关从业资格证书优先，男女不限。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2026年11月25日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报名者应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

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