2026年丽江市鼓励专业技术人员到乡镇基层服务岗位需求公告

　　为贯彻落实《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2026〕1号)，根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2026〕97号)及云南省人力资源和社会保障厅办公厅关于开展2026年度鼓励专业技术人员到乡镇基层服务工作的通知精神，结合各县(区)实际及乡镇岗位需求情况，现将《2026年丽江市乡镇基层专业技术人员需求信息表》和丽江市开展鼓励专业技术人员到基层服务工作有关事项公告如下：

　　一、2026年丽江市鼓励专技人员到基层服务乡镇岗位需求信息

　　全市共99个岗位需求共125人。其中：古城区岗位需求20个24人;玉龙县需求岗位14个17人;永胜县需求岗位32个41人;华坪县需求岗位12个17人;宁蒗县需求岗位21个26人，详见附件。

　　二、申报对象和条件

　　我市县及县以上单位在职在编具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员。自愿到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务2年以上(含2年)。

　　三、申报程序

　　(一)符合申报对象和条件的专业技术人员，按照自愿原则，由个人填写《云南省专业技术人员到基层服务申请登记表》(一式四份，申请人、申请人所在单位、申请人所在单位上级人力资源和社会保障部门、服务地县级人力资源和社会保障部门各一份)，经所在单位批准、主管部门审核同意后，市直单位申请人员报市人力资源和社会保障局、县(区)单位申请人员报县(区)人力资源和社会保障局审核备案。

　　(二)根据申请人服务意向和岗位需求情况，省属单位申请人员由省人力资源和社会保障厅、市直事业单位申请人员由市人力资源和社会保障局、县(区)事业单位申请人员由县(区)人力资源和社会保障局负责与服务需求单位联系落实到基层服务相关事宜。

　　(三)各级人力资源和社会保障部门联系落实岗位后，及时通知申请人，由申请人携带《云南省专业技术人员到基层服务申请登记表》、身份证、职称资格证或职(执)业资格证、学历证等有效证件，前往服务单位所在县(区)人力资源和社会保障局接洽，并与服务单位签订服务协议(一式四份，申请人、服务单位、服务单位主管部门、服务地县级人力资源和社会保障部门各执一份)，服务协议需明确服务起止时间、服务期限、服务单位与申请人之间的权利义务等。

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