2026年怒江供电局招聘短期项目制用工公告(10人)

　　2026年怒江供电局招聘短期项目制用工公告

　　根据怒江供电局工作需要，现面向社会公开招聘短期项目制用工10人。有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　怒江供电局成立于2005年，2026年1月1日与原怒江供电有限公司整合为现在的怒江供电局，供电区域覆盖兰坪、泸水、贡山、福贡四个县(市)，用户共计22.89万户，先后荣获第十八届全国职工职业道德标兵单位、全国五一劳动奖章、云南省文明单位、南方电网公司脱贫攻坚先进集体等荣誉。近年来，我们聚力攻坚克难、砥砺实干担当，大踏步紧随网省公司整体发展步伐，沿着打造边疆“数智化”电网典范，建设“平均先进水平”供电局工作目标砥砺前行，未发生四级及以上电力安全生产事件，连续5年获评公司“安全生产”先进集体。

　　二、招聘岗位及职责

　　三、招聘条件

　　(一)学历要求：报名人员须具备大专及以上学历。

　　(二)年龄要求：报名人员年龄不超35周岁，即1990年1月1日后出生人员。

　　(三)持证要求：结合怒江供电局项目需求情况，目前无特殊持证要求。具有中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，特别是持计算机相关资格证书者优先。

　　(四)工作经历：有从事数据治理、计算机相关工作经验者优先。

　　(五)回避原则：

　　1.夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在公司或同一单位的本部(包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等)工作，不得在有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作。

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