2026年昆明市审计技术中心编外人员公开招聘公告(4人)
2025-11-25
王柯国企招聘

因工作需要,昆明市审计技术中心委托昆明市人力资源服务有限公司按照“公开、公平、公正”择优招聘原则,面向社会公开招聘4名工作人员,派遣至昆明市审计技术中心工作,现将有关事项告知如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则。公开招聘坚持德才兼备的选人标准,在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,也注重考察应聘者的政治素养、道德修养和思想品质。
(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。
(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过考核的竞争方式,选拔出适合要求的优秀人才。
二、招聘岗位及岗位要求
公开招聘编外人员4名。
| 岗位代码 | 岗位描述 | 招聘人数 | 性别 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 |
| 202601 | 负责审计、财会、行政等辅助性工作,配合履行好昆明市审计技术中心所负责的各项职能职责。 | 2 | 男 | 本科及以上 | 学士及以上 | 会计学、审计学、财务管理、财政学相关专业 |
| 202602 | 负责审计、财会、行政等辅助性工作,配合履行好昆明市审计技术中心所负责的各项职能职责。 | 2 | 女 | 本科及以上 | 学士及以上 | 会计学、审计学、财务管理、财政学相关专业 |

专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录(2026年)》《教育部2026年研究生学位授予和人才培养学科目录》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(以报名之月计算,即1988年6月至2006年6月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;

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