2026年昆明市呈贡区人民法院招聘合同制书记员公告

　　因工作需要，呈贡区法院面向社会公开招聘10名合同制书记员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘合同制书记员10名(男女各5名)，主要从事审判执行辅助、司法行政辅助工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有国民教育本科及以上学历，法学类专业或取得国家司法资格考试A证、C证者优先考虑;

　　4.年龄30周岁以下(1990年4月1日后出生);

　　5.能熟练使用计算机，具备良好沟通能力和一定文字写作能力;

　　6.热爱法院工作，服从法院管理，能胜任岗位工作。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受过刑事处罚、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或被开除公职的;

　　4.其他不适合从事人民法院工作的。

　　四、报名及相关要求

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间:2026年4月7日至4月10日，上午09:00至下午17:00 。

　　2.报名地点:呈贡区人民法院政治部(呈贡区石龙路998号呈贡区人民法院四楼1417办公室)。

　　3.报名方式：采取现场报名、资格审核的方式进行。

　　(二)报名所需材料：

　　1.本人身份证(中华人民共和国第二代居民身份证)原件及复印件一份;

　　2.学历(学位)证原件及复印件一份;

　　3.户口簿原件及复印件一份;

　　4.相关证件的原件和复印件(驾驶资格证、司法资格证等);

　　5.退伍军人需提交相关证明材料;

　　6.近期小一寸免冠彩色照片3张。

　　7.报名者当场填写《呈贡区人民法院合同制书记员报名登记表》。

　　通过资格审核的考生方可参加报名及考试。

　　五、考试内容和时间

　　考试分为技能考试和面试。考试以百分制计算，总分为100分。技能考试、面试成绩分别占40%和60%。

　　1.技能考试。测试内容为计算机能力测试即看打和听打。

　　2.面试。技能测试结束后，根据技能考试成绩从高到低的顺序，按报考岗位招聘计划数，以2:1的比例确定面试人选，自愿放弃的，依次递补。

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