2026年昆明滇池度假区城市管理局招聘辅助人员公告（2人）

　　为切实加强昆明滇池国家旅游度假区城市管理工作，维护城市形象，规范市场秩序，服务人民群众，云南润邦人力资源服务有限公司与昆明滇池国家旅游度假区城市管理局签订劳务派遣合同，采取劳务派遣的方式，现面向社会招聘昆明滇池国家旅游度假区城市管理局辅助人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘性质

　　本次招聘为劳务派遣用工性质，工作地点为昆明滇池国家旅游度假区辖区内，岗位为昆明滇池国家旅游度假区城市管理局辅助人员，负责协助开展城市管理方面的工作。不具有行政执法权和公务员身份，不纳入编制管理。

　　招聘岗位：城市管理局辅助人员性岗位

　　招聘人数：2人

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护宪法，遵守国家法律法规、品行端正、服从组织安排;

　　2.年龄18-35周岁，男性，身高170cm以上，具有本科及以上文化水平，不限专业。法学或者汉语言文学相关专业毕业优先。

　　3.身体健康，无犯罪记录、无残疾、无纹身、无色盲色弱、无吸毒史。

　　4.自愿从事城市管理辅助工作，服从工作安排具有吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等任务。

　　5.不存在从事城市管理和辅助岗位工作过程中被辞退、开除等情形。

　　(二)优先聘用条件

　　法学或者汉语言文学相关专业毕业，有公文写作特长的;

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清以及影响胜任辅助工作的民事纠纷的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　4.曾因工作过程中违反相关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理辅助工作的;

　　7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　8.现役军人;

　　9.在读全日制/非全日制高校学生;

　　10.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　11.其他不符合聘用的情形。

　　报名及资格审查

　　此次招聘按照自愿报名，择优录取的原则，采取现场报名的方式进行，由云南润邦人力资源服务有限公司根据报名人员的情况进行资格初审后报昆明滇池国家旅游度假区城市管理局审核后确定进入考试人员名单，并采取电话或短信方式通知。

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