2026年华电云南发电有限公司所属云南华电招聘公告(2人)

　　根据工作需要，云南华电LP水电开发有限公司面向华电集团系统内外开展公开招聘工作，有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

　　(二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。

　　(三)全面考察应聘人员的职业观念和综合素质。

　　二、应聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

　　(二)具有符合岗位要求的学历、专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

　　(三)具有良好的职业素养，遵纪守法，无违规违纪不良记录，勤勉尽责，团结同事，廉洁从业，有良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。

　　(四)不存在需任职回避或公务回避的情况。

　　(五)身体健康，无妨碍工作的疾病。

　　(六)从事与应聘岗位相同或相近工作的经历不少于3年，有大型水电站或新能源工程项目前期、移民规划审批、移民管理、建设运行、能源行业信访维稳等工作经验者优先。

　　(七)否决事项

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员。

　　2.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
 

　　三、招聘岗位及要求

　　请详见附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘统一在华电招聘平台(https://rencaishichang.chd.com.cn)或扫描二维码进行报名，按照要求填写有关信息，并上传本人身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、专业技术(技能)资格证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件等。华电系统内人员报名表须经所在单位同意。

　　报名截止时间2026年11月27日17:00。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者提供的报名材料，公司组织进行资格审查。

　　(三)心理测验、笔试、面试

　　资格审查通过人员将统一安排心理测验、笔试和面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

　　(四)健康体检

　　拟录用人员须在入职前需进行健康体检，体检不合格者不予录用。拟录用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则后果自负。

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