2026年度云南保山电力股份有限公司招聘公告（70人）

　　云南保山电力股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1996年10月，属保山市国有控股企业。公司法人治理结构健全，股东大会、董事会、监事会、经营班子各司其职，下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。截至2026年底，公司拥有110千伏变电站34座，35千伏变电站63座，一户一表90多万户，在岗职工1800多人。

　　公司秉承“人民电业为人民”的宗旨和“依法经营，优质服务”的理念，着力践行“诚信、责任、创新、干净”的企业核心价值观，始终致力于为社会奉献清洁充足的电力，提供优质高效的服务。

　　一、招聘原则

　　本着专业对口、择优录用、公平公正公开的原则进行招聘。

　　二、招聘对象

　　Ⅰ类：属于国家招生计划范围内全日制普通高校2026年应届毕业生及2026年应届境外院校归国留学毕业生，年龄35周岁及以下(1986年8月及以后出生)。

　　Ⅱ类：高校毕业生退役士兵。经保山市各县(市、区)兵役机关批准入伍，批准入伍时取得全日制普通高等学校大专及以上学历且具有岗位相应专业的应(往)届毕业生，在军队服役满2年(含)以上，年龄35周岁及以下(1986年8月及以后出生)退役士兵。

　　Ⅲ类：高技能专业技术人才及全日制研究生。满足下列条件之一的人员：一是具有岗位相应专业的全日制研究生，其中取得硕士学位的，年龄35周岁及以下(1986年8月及以后出生)，取得博士学位的，年龄40周岁及以下(1981年8月及以后出生);二是在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“云岭技能工匠”称号，与岗位需求专业匹配，年龄40周岁及以下(1981年8月及以后出生)的人员;三是具有本科及以上学历且获得电力工程类副高级专业技术职称或电工类高级技师职业资格证书，年龄40周岁及以下(1981年8月及以后出生)的人员。

　　以上三类人员需取得国家教育主管部门认可的毕业证、学位证(本科及以上)等相关资格证，境外院校归国留学毕业生在报到前，需提供经教育部门出具的学历(学位)认证。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

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学员评价