2026年第二批德宏州本级6家17个公益性岗位招聘人员公告

　　根据《云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业补助资金管理办法的通知》(云财规〔2026〕2号)和《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(云人社发〔2026〕9号)云南省人民政府办公厅文件(云政办发〔2026〕36号)文件精神：

　　1、城镇公益性岗位安置对象范围包括：

　　办理城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业1年以上人员、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力纳入我省就业困难人员范围(以上七类人员统称为“就业困难人员”)

　　2、城镇公益性岗位补贴期限：

　　除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时的年龄为准)，其余人员最长不超过3年。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，公益性岗位补贴和社会保险补贴重新计算，安置人员累计安置次数原则上不超过2次。各地符合再次按程序通过城镇公益性岗位予以安置的人员名单，在30日内按程序逐级报送省人力资源社会保障厅和财政厅备案。

　　3、城镇公益性岗位招聘流程：

　　各级人力资源社会保障部门招聘城镇公益性岗位，要通过媒体、网站等方式向社会公开发布城镇公益性岗位招聘公告，注明薪酬待遇、工作内容、工作要求、工作地点等内容，公告期不少于15日。根据本地就业困难人员申请条件和公共就业服务机构推荐等情况，合理确定城镇公益性岗位拟招用人员，并向社会公示，公示期不少于5日。经公示无异议的，当地人力资源社会保障部门按规定进行就业登记和劳动用工备案。
 

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　　经德宏州人社局党组会研究决定，同意6家州直单位安置17个公益性岗位，现将2026年第二批公益性岗位招聘岗位如下：

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