2026年昆明呈贡区乌龙街道办事处三岔口社区招聘社区工作人员（2人）

　　为切实加强和完善社区工作人员管理，促进社区工作人员管理科学化、规范化，进一步提升服务群众的能力，根据《昆明市呈贡区民政局中共昆明市呈贡区委组织部等四部门印发<呈贡区社区工作人员规范管理工作指导意见(试行)的通知》(呈民通〔2026〕14号)文件精神，按照坚持党的领导、德才兼备、群众公认、注重实绩、平等竞争、择优聘用的精神和“公开、平等、竞争、择优”的原则，乌龙街道办事处三岔口社区拟面向社会公开招聘“大岗位”社区工作工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘机构

　　为体现“公开、公正、公平”的招聘原则，把德才兼备的人才充实到社区，在整个招聘过程中，委托第三方专业招聘机构——昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司全权负责招聘工作。

　　二、待遇标准

　　待遇按3500元/月/岗(含社保费)，其中每月发放3200元(含社保费)，300元在年终考核合格后由社区统一发放。

　　三、报考条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无不良诚信记录，事业心、责任心强。

　　(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社区工作的专业知识，善于开展群众工作。

　　(三)公开招聘的“大岗位”社区工作人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，应具有大学专科及以上学历(应届毕业生须于试用期满前取得毕业证)，公开招聘的人员应熟练操作计算机。

　　(四)因社区工作人员工作岗位具有特殊性，要求热爱社区、熟悉基层，以下情况人员优先录用：

　　1.本社区辖区残疾人或残疾人家属优先录取;

　　2.本社区零就业家庭人员优先录取;

　　3.本社区人员优先录取;

　　4.具有社区工作经验或熟悉社区工作人员优先录取;

　　5.中共党员优先录取;

　　6.退役军人优先录取。

　　(五)公开招聘的“大岗位”社区工作人员实行试用期考察，试用期为两个月，试用期间待遇按照劳动合同法有关规定执行。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

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