2026年昆明某国企关于公开招聘派遣工作人员的公告（31人）

　　因工作需要，经研究决定，按照“公开、公平、公正”择优录用原则，面向社会公开招聘31名派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位详见《某国企关于公开招聘派遣工作人员岗位计划表》。

　　附件：1.《某国企关于公开招聘派遣工作人员岗位计划表》

　　二、招聘原则

　　公司委托第三方代理机构负责本次招聘工作，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优和考试与考察相结合的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘员工应具备下列基本条件：

　　1.遵守国家法律法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神;认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;

　　2.有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳;有求真务实的工作作风，能富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显;

　　3.具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件(具体见招聘计划表);

　　4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;

　　5.具有较强的组织领导、沟通协调能力;有较好的团队精神和团结协作意识;

　　6.为人公道正派，具有良好的职业道德和职业素养;

　　7.符合招聘职位需要的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤 销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告 无罪的人员;

　　3.脱产在读的人员;

　　4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.不能正常履职及工作的人员;

　　6.被人民法院纳入的失信被执行人或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　7.报名时属现役军人、在读的非2026年应届毕业生(在现场资格复审之前必须提供学历、学位证书、岗位所需的证书原件，无法提供的将取消后续考试资格);

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