2026年红河州元阳县新街镇村级后备人才招募公告

　　亲爱的老乡们，有志青年们：

　　基层舞台广，奋斗正当时!为加强乡村人才队伍建设，激活乡村发展动力，现面向社会公开招募优秀中青年回乡担任村级储备干部。诚邀热爱家乡、有志投身乡村建设的您加入，共同助力乡村振兴!

　　招募条件

　　政治素养

　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　年龄要求

　　原则上40周岁以下(1985年12月31日后出生);

　　研究生学历或各领域优秀人才可放宽至45周岁。

　　学历要求

　　高中(中专)及以上学历，大专及以上学历者优先。

　　能力要求

　　具备较强的组织协调、沟通表达和群众工作能力，熟悉农村事务，愿意扎根基层。

　　优先群体

　　中共党员、退役军人、返乡创业青年、致富带头人、返乡毕业大学生、企事业单位临聘人员等。

　　培养方式

　　特色帮带

　　纳入后备干部管理的人选，采取“3+1”结对帮带，即安排1名镇领导班子、1名乡镇有经验业务骨干，1名村干部或驻村队员共同结对帮带1名后备力量。适时对后备力量开展全覆盖集中培训。

　　实践锻炼

　　参与重点工作：如村级规划、矛盾调解、集体经济发展、人居环境整治等。

　　轮岗实践：根据本人个性、特长安排到镇各站所(办)、中心、执法队等不同岗位轮岗，全面适应、了解基层工作。

　　发展渠道

　　初选合格者将及时纳入村级后备干部人才库，同时作为入党积极分子储备对象进行重点培养，待条件成熟后，及时吸收为中共预备党员。

　　在村(社区)“两委”干部出现空缺时，可依据法定程序，将符合条件的人员正式纳入村“两委”干部队伍。其中，是中共党员且综合能力突出者，将被列为村党总支书记的后备人选。

　　常态化从优秀村“两委”干部中定向招录乡镇公务员、事业编制人员。

　　对优秀的村级后备干部人才，有计划分阶段推荐参加云南省村(社区)干部能力素质和学历水平“双提升”行动。综合素质突出的村级后备干部人才，可经镇党委推荐参加省、州、县级各级能力素质提升培训班，切实提升履职能力和服务群众本领。

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学员评价