2026年官渡区自然资源局劳务派遣人员招聘公告

　　为进一步提升我区自然资源管理工作需要，特委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司组织招聘合同制辅助人员，具体如下：

　　一、合同制辅助人员的性质

　　合同制辅助人员不纳入官渡区自然资源局正式编制，是官渡区自然资源局事务性工作辅助人员，在官渡区自然资源局的领导下开展日常工作，不具备执纪监督审查资格，实行合同制管理。

　　主要工作职责：按照局领导及部门负责人要求，自觉加强学习、提升工作能力，高效廉洁做好日常辅助性工作。

　　二、招聘岗位

　　1.招聘岗位：

　　合同制辅助性用工人员，共招录5人。

　　2.岗位性质及薪资待遇

　　(1)劳务派遣制，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，再由用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同;

　　(2)试用期1个月,试用期工资1670元/月(试用期购买五险);

　　(3)劳动合同按照人事相关规定执行(续签不再有试用期);

　　(4)工资待遇：试用期满转正后，应发工资4500元/月(含单位及个人部分五险);

　　(5)工作每满一年，按照官渡区自然资源局及昆明国投人力资源咨询服务有限公司相关考核办法，进行年终考核，考核合格人员发放年终一次性奖金;

　　(6)其他工资奖金等未尽事宜，以官渡区自然资源局解释为准。

　　三、招聘条件及对象

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱工作;

　　3.全日制大专及以上学历，国土资源、城乡规划相关专业，有相关专业等级证书、实际工作经验者优先录用，能熟练操作office、photoshop、CAD等常用办公软件;

　　4.年龄18周岁以上，35周岁以下，五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　二、有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

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