2026年12月文山市人民政府综合应急救援队员招聘(24人）

　　为进一步健全完善文山市应急救援体系，强化专业应急救援能力建设，提高全市综合应急救援能力，经市人民政府研究决定，面向社会公开招聘综合应急救援队队员，主要承担我市自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等综合应急救援执勤战备和抢险救灾工作，以及市委市政府安排的其他工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　面向社会公开招聘综合应急救援队队员24人(仅限男性)。

　　二、招聘条件

　　(一)中华人民共和国公民。

　　(二)遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录，无酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好，无吸毒史。

　　(三)具有大专以上学历。

　　(四)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准(陆勤人员)》。

　　(五)同等条件下，优先聘用退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、烈士子女、因见义勇为牺牲人员子女、取得相关救援资质或有救援经验人员。

　　(六)年龄在20岁以上30岁以下(2003年12月7日前、1993年12月7日后出生)，有特殊技能的可适当放宽到32岁(1991年12月7日后出生)。

　　三、工作时间和地点

　　文山市人民政府综合应急救援队，在市委、市政府的统一领导下开展应急抢险救援工作，实行准军事化管理和24小时应急备勤、驻勤工作制度，在环东路消防站集中驻勤、办公以及开展日常训练，并根据市委、市政府工作任务需要临时调整派驻乡镇(街道)。

　　四、薪酬待遇

　　(一)工资根据《文山市人民政府综合应急救援队管理规定》进行发放，文山市人民政府综合应急救援队员个人工资按照基本工资3500元、绩效工资1500元(根据工作成绩考核情况差额发放)执行，伙食费和服装费参照国家消防员标准执行。

　　(二)按照国家有关标准统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外伤害保险。

　　(三)每月可享受计划调休，每年可以享受带薪休假。按照《文山市人民政府综合应急救援队管理规定》执行。

　　(四)提供工作期间的食宿、服装、被装等后勤保障。

　　五、劳动合同

　　应聘者参加资格审查、心理测试、体检、笔试、体能测试、面试后符合招聘条件的，由文山市应急管理局与应聘者按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订《劳动用工合同》并约定试用期，试用期间被证明不符合录用条件或试用期结束考核不合格的，依法解除劳动合同。试用期为1个月，试用期间无休假(试用期间，工资按照基本工资的80%进行发放)。

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