2026年保山市第三人民医院公开招聘编外合同制人员的公告（15人）

　　保山市第三人民医院2026年公开招聘编外合同制人员的公告

　　为进一步加强医院人才队伍建设，适应医院发展需要，保山市第三人民医院拟公开招聘编外合同制人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备报考岗位所需的其他条件。

　　(四)受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　四、招聘方式、时间、地点

　　(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间：2026年3月28日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　(三)报名地点：保山市第三人民医院门诊楼(1号楼)三楼小会议室。

　　五、招聘流程

　　(一)报名流程：报名者须携带报名表、居民身份证、个人基本简历、毕业证、学位证、各种证书(包括专业技术资格证、英语、计算机等级证书、荣誉证书)等岗位要求的相关材料原件及复印件一份，同时交近期免冠标准照片1张。

　　(二)资格审查 ：医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，方可参与后续考核。资格审查贯穿招录活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求的情形或弄虚作假的情形，均取消录用资格。

　　(三)确定面试人员：根据报名情况，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的，按实际报名人数进行面试。

　　(四)面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(五)面试：采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。

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