2026年12月怒江边境管理支队边境管控专职辅警招聘公告（122人）

　　2026年12月怒江边境管理支队边境管控专职辅警招聘公告

　　一、招聘岗位及人员数量

　　根据工作需要，面向社会招聘边境管控专职辅警122名，聘用人员将分配至泸水、福贡、贡山各边境派出所和边境检查站，协助从事边境地区治安管控工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业;

　　2.年龄范围：18周岁以上、40周岁以下(女性为18周岁以上，35周岁以下);

　　3.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;

　　4.具有高中以上文化程度;

　　5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　6.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排;

　　7.公安机关规定的其他条件。

　　(二)优先聘用条件

　　1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

　　2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员;

　　4.在同等条件下，学历高者优先聘用;

　　5.在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　6.本人家庭成员被判处刑罚的;

　　7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的;

　　9.现役军人;

　　10.在读全日制高校学生;

　　11.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　12.曾入职边境专职辅警岗位，被辞退或辞职的。

　　13.其他不符合聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、体检、资格审查、面试、体能测试、政审、岗前培训、公示、聘用等程序进行，进行公平竞争，择优聘用。

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