2026保山腾冲出入境边防检查站第二批口岸协管(检)员招聘公告11人

　　因工作需要，腾冲出入境边防检查站面向社会公开招聘口岸协管(检)员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘人员原则上为腾冲本地人，分配至猴桥、滇滩、自治、胆扎的人员仅招录户籍为猴桥、滇滩、自治、胆扎的人员。

　　二、招聘岗位及人员数量

　　腾冲出入境边防检查站此次面向社会公开计划招聘口岸协管(检)员11名，因工作性质特殊，此次招录协检员男女比例为9:2。聘用人员将分配至猴桥口岸、滇滩通道、自治通道、胆扎通道，协助从事口岸(通道)协管、协检等工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线方针政策，遵守宪法及国家法律法规;思想政治素质好;守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派;作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作;

　　2、年龄范围：18周岁至55周岁(年龄计算至2026年10月17日);

　　3、身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;

　　4、具有初中以上文化程度;

　　5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　6、自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排;

　　7、公安机关规定的其他条件。

　　(二)优先聘用条件

　　1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

　　2、在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　3、在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员;

　　4、在同等条件下，学历高者优先聘用;

　　5、在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

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