“梦想速达未来”顺丰2026届秋季校园招聘简章

　　一、公司简介

　　顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

　　二、招聘对象

　　2026届本科生、研究生(毕业时间在2026年10月1日-2026年9月30日)

　　三、岗位要求

　　1、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平)，经营岗不做要求;

　　2、优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力;

　　3、服从岗位调配优先。

　　四、招聘职位信息(详见招聘官网，陆续公布)

　　经营管理储备、关键职能岗位储备

　　五、招聘流程

　　登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→初试→复试→签约

　　注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请;

　　在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评;

　　宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息;

　　初试/复试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试;

　　签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

　　注意事项：

　　所有的通知均面向已注册简历的同学;

　　接到面试通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

　　六、更多详情请通过以下方式了解

　　招聘网站主页：campus.sf-express.com、顺丰校园招聘微信公众号

　　云南顺丰速运有限公司

　　岗位名称

　　岗位说明

　　经营管理储备

　　岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度40人左右(具体由区域属性确定)，承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

　　岗位职责：

　　1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率;

　　2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验;

　　3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度;

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